Visión y misión
ARISE aspira a un mundo donde las personas con discapacidad puedan acceder a oportunidades profesionales en igualdad de condiciones.
El problema
A pesar de los avances en las políticas de inclusión, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a barreras estructurales en el ámbito laboral.
Falta de accesibilidad digital y soporte personalizado.
Proporcionar rutas genéricas en lugar de orientación personalizada.
Dejar a los orientadores profesionales sin las herramientas y la formación necesarias para atender necesidades diversas.
Y mantienen a los empleadores sin preparación para la contratación inclusiva y la adaptación del lugar de trabajo.
El resultado es una brecha persistente entre las habilidades y las oportunidades, no porque falte talento, sino porque los sistemas de orientación no están diseñados para ser accesibles.
Nuestra solución
ARISE ofrece un ecosistema práctico y con apoyo tecnológico que conecta a quienes buscan empleo, a los orientadores y a los empleadores.
Fundamentos pedagógicos y metodológicos (WP2)
ARISE se basa en una metodología pedagógica y un marco basado en la evidencia, desarrollados a través de una extensa investigación documental y grupos focales.
Un conjunto de herramientas de accesibilidad y orientación profesional impulsado por IA.
Un conjunto de herramientas inclusivo que combina tecnologías de asistencia, evaluaciones personalizadas y búsqueda de empleo basada en inteligencia artificial.
- conversión de voz a texto y de texto a voz,
- formatos de contenido accesibles,
- Elaboración de currículums y apoyo en la solicitud de empleo.
- Relación entre habilidades y empleos basada en perfiles individuales y tendencias del mercado laboral.
Capacitación de orientadores profesionales y profesionales de la formación profesional
ARISE refuerza el apoyo de primera línea mediante un programa de formación de formadores de orientadores.
Involucrar a los empleadores para la contratación inclusiva
ARISE apoya a los empleadores con conocimientos prácticos y recursos para mejorar la contratación inclusiva, la incorporación de nuevos empleados y la adaptación del lugar de trabajo.
Resultados esperados
WP2 – Metodología y REA
Desarrollar una metodología pedagógica basada en la evidencia, realizar estudios de usuarios y grupos focales, y publicar recursos educativos abiertos y un manual práctico para la orientación profesional impulsada por inteligencia artificial.
WP2 – Desarrollo de habilidades
Capacitar a orientadores profesionales y otros profesionales mediante formación estructurada y práctica en orientación inclusiva, habilidades para la empleabilidad y el uso del desarrollo profesional asistido por IA.
WP3 – Kit de herramientas impulsado por IA
Ofrecer una plataforma de orientación profesional accesible, impulsada por inteligencia artificial, que combine funciones de asistencia, evaluaciones personalizadas y funcionalidades de búsqueda de empleo.
WP4 – Pilotaje y validación
Poner a prueba el conjunto de herramientas y la capacitación en los países socios, recopilar comentarios de usuarios, asesores y empleadores, y perfeccionar la solución para su replicación.
WP5 – Difusión y sostenibilidad
Garantizar el acceso a largo plazo a los resultados del proyecto mediante una plataforma abierta, acciones de difusión y planificación de la sostenibilidad.
